Привет друзья! Я, Андрей Кербунов.
Скажите, вас устраивает тот способ, которым вы сейчас зарабатываете себе хлеб насущный?
Я уже писал о различных способах получения дохода в статье «Все, что вам нужно – это знать, где водятся ваши мамонты!» и снова хочу поговорить на эту тему, но несколько в другом ключе.
Я хочу более подробно остановиться на тех областях получения денег, в которых занято, то самое большинство людей.
Какие это области?
- — работа по найму
- — самозанятость, малый бизнес. предпринимательство. линейный бизнес.
- — МЛМ бизнес.
Почему я отдельно выделяю МЛМ бизнес? Просто это совершенно другой тип деятельности и сфера приложения усилий.
Давайте рассмотрим каждую из областей подробнее.
Работа по найму.
Здесь есть три различных группы.
— работа на государственной службе или в госпредприятии
— работа в частной организации или на предпринимателя
— работа в Госкорпорациях, Энерго- Нефте- и Газо- снабжающих организациях.
Итак. Еще подробнее:
Работа на госслужбе или госпредприятии. У меня есть статья «10 причин никогда не ходить на работу» и там очень подробно описаны все эти условия. Но здесь коснусь их вкратце.
Достоинства: полный соцпакет. То есть все льготы, которые положены по законодательству, пенсионные отчисления, социальные страховки, и, по крайней мере, в настоящее время, регулярные зарплаты. Женщинам — гарантированные декретные. Регулярные оплачиваемые отпуска. И казалось бы не жизнь, а сплошные гарантии!
И главное – гарантированная пенсия, если вы благополучно досидели на своем месте до соответствующего возраста. Правда старше этого возраста вас никто на этом месте держать не будет. Молодым дорогу. Так что придется, если силы остались, идти в наем к частнику.
Недостатки: полная зависимость от руководителя, в любое время предприятие, организация, итд, может попасть под реформы, руководство может поменяться и тогда будет набирать своих, эти страхи практически постоянные спутники работающих по найму на госслужбе людей.
Разве, что это не касается учителей и врачей, (у тех свои засады по жизни). Если оклад на должности приличный, то эту должность надо сначала купить, то есть заплатить взятку за то, чтобы сесть на это место, или иметь протекцию, родственника, знакомого, который будет заинтересован в том, чтобы свой человек находился на этом месте.
Если должность обычная, то скорее всего оклад там не бог весть какой высокий, только чтобы свести концы с концами, или есть возможность получать презенты, взяточки, (не большие, но регулярные) В общем каждому по вкусу, выбор широчайший!
Зато, ответственность минимальная, всегда есть начальник, который отдал распоряжение, или есть подчиненный (болван), который не выполнил ваше распоряжение, и всегда есть возможность быть подсиженным, подставленным, в конце концов уволенным, за неугодность начальству.
Чем же лучше работа на частника? Да все тоже, только в профиль! Фирма может разориться, продажи могут упасть, кризис на дворе, в конце концов, вы можете стать не по нраву директору, или его секретарше, или… В общем стабильность шаткая.
Но все- же достоинства есть. Может быть выше зарплата, если фирма процветает, а может и не быть. Могут быть бесплатные обеды, а могут и не быть. Все зависит от шефа.
Но частной фирме не выгодно платить за работника налоги полностью, сколько требует государство, больничные не приветствуются, а декрет, это уж извините, вообще не у нас. Что хотите делайте, но не в декрет! И в результате пенсия практически по минимуму.
Есть среди наемных работников еще и такая группа кто работает в престижных и избранных организациях. Это госкорпорации, и распределители энергоресурсов. Те кто на трубе сидит по любому в шоколаде!
Но чтобы устроиться в такую контору надо либо иметь очень сильную протекцию, либо заплатить большие деньги за такую работу. И люди, кто уже работает в таких структурах, в страшном сне боятся увидеть свое увольнение! За такие места держатся зубами, руками, ногами, и всем чем можно! Но отсюда проистекает огромная зависимость от руководства, обстоятельств, и поэтому в таких конторах пышным цветом колоситься зависть, подсиживание, интриги, сплетни, подставы. Не спи товарищ! Враг не дремлет!
Везде хорошо, где нас нет! Так может в свободный бизнес податься?
Достоинств масса: главное: типа — сам себе голова! Я так часто слышал от малых бизнесменов такую фразу: «За то я работаю на себя!» Да и сам я так когда-то говорил. Руководитель собственного бизнеса подчинен самому себе, по идее он ни от кого не зависит. Он сам распоряжается своим временем и доходами. И это престижно иметь свой бизнес. Если бы не реальное положение руководителя собственного бизнеса.
Так вот. Чтобы открыть свой бизнес нужен стартовый капитал, размер которого зависит от сути того бизнеса, за который вы беретесь, раньше для торговли на рынке и 100 000 рублей было достаточно. А сейчас и нескольких миллионов не хватит, чтобы поднять и закрутить бизнес.
Так что первое препятствие – стартовый капитал. Дальше больше, чтобы бизнес нормально работал. Ему надо уделять время, постоянно разруливать возникающие ситуации, решать проблемы, продумывать прибыльные операции, искать новые рынки и поставщиков. И в результате времени как такового не остается. Бизнес все отбирает себе. Нет у современного руководителя бизнеса времени на семью, себя, отдых. И не будет!
За то, работает сам на себя! А так ли это? Фирма получает определенный доход. Из этой суммы, отделяются налоги, текущие платежи, издержки, взятки, аренда, оплата труда наемных сотрудников, затраты на непредвиденный форс-мажор…. Что осталось можешь забрать себе! А что осталось – то? Так что и работа на себя это по сути условное преимущество. Сначала надо накормить всех вокруг. Не сделаешь этого — не будет у тебя твоего бизнесу!
Стоит ли говорить, что обычный линейный бизнес работает ровно столько, сколько сил вкладывается в него руководителем? Пока тот крутится, бизнес идет. Как только случилось что-то непредвиденное, и толкатель остановился, бизнес еще какое-то время прокатится по инерции и развалится. Обойдут конкуренты, кинут поставщики, подведет производство, государство придумает новые законы, убивающие на корню то, что сделано, от всего этого зависит линейный бизнес. Можно ли назвать это стабильностью? Думаю, что нет!
Есть еще одно явление и возможность иметь деньги. Это МЛМ-бизнес.
Интим, и сетевой маркетинг не предлагать! Как нелепо такое создание связки между типично линейным бизнесом сексуальных услуг и построением МЛМ-команды!
Что нужно для того, чтобы начать свой МЛМ-бизнес?
- в первую очередь определиться с компанией и командой.
- во вторую – минимальный стартовый капитал, и при чем, чем активнее будут ваши действия по созданию своей команды, тем меньше требуется денег на запуск этой машины.
- в третью — достаточно свободного времени. В зависимости от компании, команды, системы по которой работает эта команда это от 1 часа в день и больше.
- в четвертых – готовность действовать активно, обучаться, и действовать-действовать- действовать! Без этого бизнеса не будет.
- в пятых – и об этом я писал в своей статье «Иллюзии кандидатов в МЛМ бизнес». Необходимо понимание, что построение этого бизнеса обязательно повлечет за собой изменение привычного образа жизни и взглядов, стереотипов поведения и ломки привычек. Далеко не каждый готов к этому.
Для многих это непосильные затраты и именно по этому далеко не каждый человек может поднять свой МЛМ бизнес.
Но эти затраты стоят того! Посудите сами:
- в МЛМ бизнесе, человек действительно строит исключительно свой бизнес.
- помогая другим человек, помогает самому себе, а такого нет ни в одном классическом бизнесе.
- успешный МЛМ бизнес дает своему «директору» свободное время, возможность саморазвиваться и реализовать свои желания в жизнь.
- человек сам планирует свое время, и практически сам себе хозяин, по настоящему.
- человек каждый день общается с массой людей. У него много знакомых, и их число растет постоянно.
- практически в каждой МЛМ компании есть возможности путешествий.
- доход от МЛМ бизнеса не ограничен ни чем. Вернее сказать, он ограничен возможностями самого МЛМ-бизнесмена, его установками и страхами.
- в конце концов работа проделанная однажды превращается в пассивный доход от МЛМ бизнеса и человек может заниматься этим делом не для того, чтобы прокормиться а потому что ему это безумно нравится!
Недостатки МЛМ:
- на старте постоянное забрасывание камнями, и самое страшное в том, что метче и больнее всего кидают родные и близкие люди
- чтобы стать успешным надо многое в себе изменить. Именно то, что раньше сдерживало от успеха. МЛМ команды, чаще всего самые лучшие тренажеры для этого процесса.
- на старте придется уделять достаточно много времени бизнесу, потом развитию своей команды, но затраты этого времени, будут уменьшаться тем быстрее, чем будет увеличиваться ваш доход от МЛМ –бизнеса.
- доход от МЛМ-бизнеса растет пропорционально росту команды. А этот рост описывается геометрической прогрессией, и на единицу вашей работы увеличивается постоянно с ростом команды за счет действий других людей. Так что сначала на большие доходы расчитывать не приходится.
Судите сами! Далеко не каждый может поднять успешный линейный бизнес. Для этого надо быть волком и грызть свою стаю, чтобы признали вожака, далеко не каждый может стать успешным МЛМ предпринимателем и создать многотысячную команду, и многие, как и я, не могут работать по найму. Так что каждому человеку свой выбор!
Я, Андрей Кербунов.
Мой сайт: http://andreykerbunov.ru
e-mail: andrey24051@ya.ru
P.S. Кстати, если вы уже готовы сменить свою ненавистную работу на более интересный вид деятельности, приносящий доходы ограниченные только вашими рамками, возможно мое бизнес – предложение окажется для вас как никогда полезным. В этом случае добро пожаловать в мою рассылку. Подписаться на нее можно здесь:
